El sindicato ha presentado sus propuestas en la reunión que ha mantenido esta mañana con la Secretaría de Estado de Función Pública
UGT Servicios Públicos ha urgido al Gobierno a fijar un calendario de reuniones para poder negociar un nuevo acuerdo de legislatura de cara a la presentación de los Presupuestos Generales del Estado para 2022, una vez finalizado el anterior (2018-2020), que permitió recuperar salario y derechos laborales a los empleados públicos.
Con la vuelta a la actividad aumentan los accidentes de trabajo y los accidentes in itinere
• Es fundamental derogar las reformas laborales de forma urgente y a abrir una mesa de diálogo social en materia de siniestralidad laboral.
• Es necesario un Plan de choque contra la siniestralidad laboral que contemple la reducción de los riesgos psicosociales, puesto que la primera causa de muerte en el trabajo son infartos y derrames cerebrales.
• Además, es imprescindible reforzar la Inspección de Trabajo para que vigile el cumplimiento y aplicación de la Ley de prevención de riesgos laborales y su normativa de desarrollo.
Una treballadora, delegada d’UGT, presenta denúncia per prevaricació, per desviament de poder, per prendre una decisió arbitrària en un assumpte administratiu, per no respectar les bases d’una convocatòria i la normativa existent i no deixar exercir i desenvolupar la feina a una persona que ha aprovat i guanyat un lloc de treball després de passar un procés selectiu.
La denúncia ha estat presentada al Jutjat del Vendrell, Fiscalia i el Síndic de Greuges. Així mateix, s’està valorant la possibilitat de presentar també denúncia al Tribunal de Comptes.
Els fets es remunten a la Junta de Govern Local de l’Ajuntament del Vendrell de l’any 2016, que va incórrer en un delicte de prevaricació en sobrepassar les seves funcions, ja que va actuar arbitràriament davant d’un acte administratiu.
Quan una persona oposita, supera un procés competitiu i és proposada per haver aprovat, té dret a desenvolupar el lloc de treball que ha guanyat.
L’administració no va respectar les bases de la convocatòria ni la normativa legal existent i va deixar desert un lloc de treball perquè ni el agradava la persona que va guanyar el lloc de treball.
A més, i amb un nou acte que també suposa prevaricació per la seva arbitrarietat, després de deixar deserta la plaça, tot i existir una guanyadora, es va recórrer la resolució de la Junta de Govern Local del 29 d’agost de 2016, nomenant per decret a un altre funcionari per exercir la tasca de Coordinador de Serveis Bàsics, sense participar en cap procés.
La sentència núm. 450/2019 del TSJC de la Sala Contenciosa Adm. (rotlle d’apel·lació 46/2019) revoca la Sentència d’instància del Jutjat Contenciós Adm. de Tarragona, quedant anul·lada per no ser conforme a dret i dona la raó a la part denunciant per les raons explicades. Així doncs, es tracta d’una sentència ferma des del 15 d’octubre de 2019.
Posteriorment, es demana tota la documentació de l’expedient i descobrim dos informes tècnics sobre la mateixa causa: resoldre el recurs de la denunciant sobre l’acord de la JGL de deixar deserta la plaça:
Al Jutjat de lo Contenciós de Tarragona, només es va aportar el segon informe, i cap de les parts en va tenir coneixement.
Martí Carnicer, alcalde durant l’anterior legislatura, i les exregidores Camil·la Barnadas i Eva Maria Serramià, eren coneixedores d’aquest procés, igual que Kenneth Martínez, actual alcalde del Vendrell, que també coneix perfectament tot el procés, ja que, a més, era regidor en l’anterior legislatura.
Desde UGT calificamos de insuficiente el plan de la Inspección de Trabajo contra los golpes de calor presentado hoy por la vicepresidenta Segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y lamenta que no se haya consultado con anterioridad con los agentes sociales.
Hasta mayo, aumentan los accidentes laborales respecto al año anterior
► Continúa el Contador de la Vergüenza : 279 personas han muerto a causa de accidentes laborales en los 5 primeros meses del año, 9 menos que el año anterior, pero sigue siendo cifra intolerable ante la que no cabe resignación, sino actuar ya.
► En este periodo han aumentado los accidentes laborales con baja (en un 23,1%) y sin baja (un 14%)
► UGT exige la derogación de las reformas laborales, que precarizan el mercado laboral, con el consiguiente perjuicio para la salud y seguridad de los trabajadores y trabajadoras; e insta al Gobierno a que no se desentienda de esta realidad y articule un Plan del Choque contra la siniestralidad laboral, en el marco del diálogo social.
► Un Plan que debe incluir medidas para reducir los riesgos psicosociales, porque la primera causa de la muerte durante la jornada de trabajo son los infartos y derrames cerebrales, patologías asociadas a los mismos.
Declaraciones de Pepe Álvarez en «Confilegal»
Con esta nueva aplicación, UGT quiere hacer frente al futuro que se avecina con el fin de mantener la cohesión y la comunicación entre sus afiliados
Es un servicio por el cual cualquier afiliado podrá contactar con el sindicato y el sindicato, de inmediato o en un tiempo muy breve, dará la respuesta que se precisa. Va a ser un servicio de 24 horas, 365 días al año. Por la noche, de madrugada, no podrá ser en directo pero la respuesta estará por la mañana. Estamos construyendo algo que no se ha hecho aún en ningún país del mundo», revela Pepe Álvarez, el secretario general de la Unión General de Trabajadores (UGT).
És indubtable que estem inmersos en un procés ja no de canvi climàtic sino de veritable emergència climàtica. A Catalunya país mediterrani, ho tenim clar. Molts espais naturals i l’economia d’alguns territoris ja es veuen greument afectats. Clars exemples els trobem en totes les activitat d’hivern relacionades amb la neu i que degut al descens de la cota de neu es veu compromesa l’activitat econòmica del sector. O el cas de la perdua de biodiversitat d’espais com el Delta de l’ebre o moltes varietats de la vinya del Penedès (més informació a Projecte Life Clinomics)
La convalidación del RDL 14/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público supone un importante avance para la estabilización de decenas de miles de empleados públicos temporales y eliminar las causas para que en el futuro no se vuelvan a generar nuevas bolsas de temporalidad.
Vicenç Flores en una intervenció al parlament canari demanant un canvi normatiu a la llei de coordinació de policies locals.
Des del Sindicat de Policia Local de la UGT de Catalunya volem agrair i felicitar el company i a l’Associació per a la Inclusió Laboral per a Policies Locals amb discapacitat (AIL-POLD) que el presideix, per estar rebent els fruits de la seva incansable lluita.