La Mesa ha girat al voltant del Procediment de Vacances d’estiu, Setmana Santa i Nadal.
Com hem manifestat en altres ocasions, manifestem a l’Administració que aquest és un tema regulat al TRAC 2021-24 del que som signants i que no entrarem a modificar cap aspecte.
Si fem aportacions dels aspectes que modifiquen l’establert tant al TRAC com al TREBEP.
Consultem i exposem una circumstància que s’ha donat en els darrers anys, quan “es recomana” assignar les vacances d’estiu partides a causa que el percentatge de cap de setmana disminueix molt, impossibilitant realitzar 22 dies hàbils de manera contínua. Aquest és un fet que va contra la conciliació familiar i que cal evitar-ho.
Un altre aspecte que destaquem és el gaudiment dels dies d’Assumptes Personals (AP) en qualsevol dia de l’any que es treballi, de dilluns a diumenge, la impossibilitat de programar-ho en cap de setmana va en contra del TREBEP (art 48 k) i del mateix Acord de condicions (art 15.2 m), exigim que es puguin programar tal com marca la legislació vigent.
Prèviament a la Mesa vam expressar la necessitat de fixar si o si un calendari pels temes pendents, i així es va fer a la part final de la Mesa, fixant el primer dia el próxim dimecres 20 de març per tractar temes de Formació, la resta de Mesas han quedat programades durant tot l’any 2024 fins al desembre.
- 2ª Activitat
- Procediment d’ampliacions de jornada
- Agregacions + “Especialitats” + Mobilitat Comandaments
- Alternatives al 2×1 (Q4 i 3×1)