Los datos de Contabilidad confirman la fortaleza de nuestra economía

El sindicato exige una política monetaria y fiscal expansiva y trasladar a la economía productiva los Fondos Next Generation EU para reforzar la actividad, transformar el modelo productivo y seguir creando empleo de calidad

Es esencial incorporar la perspectiva de género en la gestión preventiva

El sindicato quiere acabar con la discriminación y desprotección que sufren las mujeres en esta materia

La situación económica da margen para seguir aumentando salarios

UGT considera que el V AENC está dando resultados y advierte de que el aumento de vacantes está relacionado con la precariedad de las ofertas

Guia de Digitalització, intel·ligència artificial i prevenció de riscos laborals

Des de la secretaria de Política Sindical de la UGT de Catalunya i la oficina tècnica de prevenció de riscos laborals, s’ha elaborat la guia sobre la digitalització, intel·ligència artificial i prevenció de riscos laborals amb l’objectiu de donar a conèixer les potencialitats i avantatges de les diferents eines de la digitalització destinades a millorar la gestió preventiva o la millora de les condicions de treball dels nostres companys i companyes però, també, a conèixer els nous riscos que la implantació d’aquestes noves eines poden provocar i oferir possibles mesures preventives.

UGT reclama una regulación específica para luchar contra los riesgos psicosociales en el trabajo

Con motivo del 14 de marzo, Día Europeo para la prevención del riesgo cardiovascular, la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores exige avances para mejorar la gestión preventiva de estos riesgos, con el fin de que no lleguen a provocar daños a la salud de las personas trabajadoras.

8-M: Per una societat feminista, fes-te corresponsable. Actes commemoratius pel Dia Internacional de les Dones

L’Eva Gajardo, secretària d’Igualtat i Formació de la UGT de Catalunya, serà la conductora de l’acte i farà un parlament entorn d’aquest 8M i just en acabar, es farà un minut de silenci. A continuació, intervindran les representants d’igualtat de les tres federacions de l’organització: la Neus Massana de la UGT-FICA de Catalunya, Ivette Barrachina de Serveis Públics i la Betty Costa de la FeSMC. També comptarem amb les intervencions dels nostres organismes:  la Laura Bonet, portaveu Nacional de l’Avalot-Joves de la UGT de Catalunya, la Mª Àngels Gómez, de Jubilats i Jubilades UGT de Catalunya, la Mariana Isla, directora de AMIC-UGT Catalunya, la Sally Revuelta, de Sindicalistes Solidaris UGT Catalunya i la Vanessa López, de CTAC UGT Catalunya.

UGT y CCOO publican el manifiesto 8M Libres y Unidas, conquistando Igualdad

Ambos sindicatos hacen un llamamiento a la participación activa de las trabajadoras y trabajadores en los distintos actos y movilizaciones convocadas

Commemoració del Dia Europeu de la Igualtat Salarial entre Dones i Homes, 22 de Febrer

El passat 22 de febrer es va commemorar el Dia Europeu de la Igualtat Salarial entre Dones i Homes, i des de la secretaria d’Igualtat i Formació de la Unió General de Treballadores i Treballadors de Catalunya. El passat 16 de febrer, la secretària d’igualtat i formació, Eva Gajardo, acompanyada de les responsables d’igualtat de cada federació, van dur a terme una roda de premsa per presentar l’informe de Bretxa Salarial 2024 “ELS ROLS SOCIALS DETERMINEN ENCARA AVUI LA BRETXA SALARIAL DE GÈNERE A CATALUNYA”.
Podeu consultar l’informe de la UGT de Catalunya sobre la bretxa salarial en aquí. També, podeu consultar i descarregar el cartell de la Bretxa Salarial del 2024.

Regular los riesgos psicosociales es clave para proteger la salud mental en el trabajo

Ana García de la Torre, secretaria de Salud Laboral de UGT ha participado en la presentación del estudio ‘Salud mental y la prevención de riesgos laborales’, en Valencia

Presentació de l’Informe de Bretxa Salarial 2024: “Els rols socials determinen encara avui la bretxa salarial de gènere a Catalunya”

El divendres 16 de febrer, la  Unió General de Treballadores i Treballadors de Catalunya, ha presentat públicament als mitjans de comunicació l’informe de Bretxa Salarial 2024 “ELS ROLS SOCIALS DETERMINEN ENCARA AVUI LA BRETXA SALARIAL DE GÈNERE A CATALUNYA”, elaborat per la Secretaria d’Igualtat del sindicat en commemoració al 22 de febrer, Dia Europeu de la Igualtat Salarial entre Dones i Homes.