Dilluns, 22 de febrer, celebrem el Dia europeu de la igualtat salarial sota un escenari de pandèmia mundial de la Covid-19. Amb dades de 2018 (les darreres disponibles), a Catalunya la bretxa salarial del salari mitjà anual es va situar en un 22,17%, gairebé un punt per sobre de la mitjana estatal. Per tant, les dones cobrem 6.350 euros l’any menys que els homes, el que suposa 529 euros mensuals de diferència. Són dades de l’informe “Bretxa salarial: igual retribució per feines d’igual valor”, elaborat per la Secretaria d’Igualtat de la UGT de Catalunya.
Másteres: Becas de formación online para afilados/as a FeSP-UGT
La Escuela de Negocios y Dirección ENyD y FeSP-UGT se unen con el objetivo de promover la empleabilidad de los afiliados de FeSP-UGT ofreciendo 10 plazas becadas por máster oficial online para la convocatoria 2021/2022, concedidas por riguroso orden de inscripción.
18 de febrer: Ara toca!
La UGT de Catalunya i CCOO de Catalunya convoquem per al proper 18 de febrer un seguit de concentracions arreu del territori sota el lema ‘Ara toca’. Mentre la pandèmia arriba al pic de la tercera onada, les patronals i els governs estan impedint mesures estratègiques i essencials per garantir la igualtat social i la distribució de la riquesa. No podem permetre que el cost de la crisi es carregui, una vegada més, sobre la classe treballadora.
VACUNACIÓ DE POLICIES LOCALS I VIGILANTS MUNICIPALS A CATALUNYA
Aquest cap de setmana ens ha arribat la informació de que la Subdirecció de Coordinació de Policies Locals estava demanant a les Prefectures de policia local de Catalunya llistat dels efectius susceptibles de ser vacunats de la Covid 19, per la immediatesa de la seva possible vacunació.
Posats en contacte amb la Subdirectora Sra. Begoña Curto, ens indica que el divendres els van comunicar de la possibilitat d’obtenir 30000 dosis de la vacuna Astra Séneca per a la segona onada de vacunació de col·lectius essencials i cossos de seguretat a Catalunya. Aquesta vacuna està indicada per a major de 18 anys i menors de 55 anys, per tant els majors de 55 anys s’haurien d’esperar per vacunar-se amb una altre vacuna indicada per ells.
UGT registra en el Congreso dos escritos contra el recorte de las pensiones
El sindicato, junto a UJP-UGT, CONFEDETEL y ASJUBI40, pide a la presidenta de la Comisión del Pacto de Toledo que reclame al Gobierno el estudio sobre los perjuicios que se ocasionan a las personas que se jubilan anticipadamnte, el 81% procedentes del paro
El nuevo complemento de maternidad en las pensiones es positivo, pero claramente insuficiente
⇒ El sindicato considera que esta medida ha sido fruto de las aportaciones y reivindicaciones de UGT, pero reclama la convocatoria de la mesa de Diálogo Social para poder hacerla más efectiva.
⇒ La nueva norma se ajusta a la sentencia del TJUE, que declaró contrario a la normativa comunitaria de igualdad el antiguo complemento por maternidad aprobado por el PP en 2015.
⇒ El complemento supone que, por primera vez, se establezca legal y jurídicamente la necesidad de reducir la brecha de género para las personas pensionistas.
UGT exige que la enfermedad profesional por COVID-19 se aplique a más colectivos
El sindicato valora que el contagio por COVID-19 entre el personal sanitario y sociosanitario sea calificado como enfermedad profesional, pero lo considera insuficiente
• Considera que esta medida deriva de las continuas reivindicaciones del sindicato.
• Reclama que se declaren las patologías derivadas de la COVID-19 como enfermedad profesional para otros colectivos de riesgo.
La Unión General de Trabajadores valora la aprobación, en el día de hoy en Consejo de Ministros, de que el contagio por COVID-19 entre el personal sanitario y socio sanitario pase a considerarse como enfermedad profesional. Sin embargo, es una medida claramente insuficiente y exige su extensión a otros colectivos, como venimos reclamando desde el inicio de la pandemia, así como que tenga carácter retroactivo y se reconozcan de oficio como enfermedad profesional, aquellas patologías calificadas hasta ahora como accidente de trabajo.
UGT y CCOO ponen en marcha la campaña en redes #AhoraSíToca
UGT y CCOO han puesto en marcha una campaña en redes sociales con motivo de las movilizaciones que tendrán lugar el 11 de febrero ante las Delegaciones de Gobierno de todas las provincias de nuestro país, bajo el lema “Ahora Sí Toca”, en el objetivo de que el Gobierno impulse todas las mesas de negociación que están paradas y solventar los problemas de las personas.
Movilizaciones en las que se reclamará al Ejecutivo la necesidad de reactivar las mesas de diálogo social aparcadas con motivo de la llegada del coronavirus, que son imprescindibles para salir de la crisis económica en la que nos encontramos.
UGT reclama a la Fiscalía reforzar los mecanismos para luchar contra la siniestralidad laboral
El sindicato destaca el aumento de los accidentes mortales en el trabajo a pesar de la menor actividad
► UGT reclama a la Fiscalía reforzar los mecanismos para luchar contra la siniestralidad laboral, mejorar los mecanismos de comunicación entre ambas partes, y agilizar la investigación eficaz y rápida de los delitos contra la vida, la salud y la integridad física de los trabajadores y trabajadoras y de la ejecución de sentencias condenatorias.
El sindicato ha planteado estas demandas en la reunión mantenida esta mañana por parte de la secretaria de Salud Laboral de UGT, Ana García de la Torre, y el secretario general de UGT-FICA, Pedro Hojas, con el Fiscal de Sala Coordinador de Siniestralidad Laboral, Félix Pantoja, y parte de su equipo, para analizar la situación de la siniestralidad laboral en nuestro país y ver la manera de mejorar la coordinación y comunicación entre Fiscalía y sindicato.
CURS DE PREPARACIÓ OPOSICIONS A L’ADMINISTRACIÓ PÚBLICA – PART GENERAL
