Servicios Públicos Inclusivos para una Sociedad Diversa

Servicios Públicos Inclusivos para una Sociedad Diversa

Los servicios públicos son un eje fundamental para el funcionamiento justo y equitativo de cualquier sociedad. Son herramientas comunes a toda la ciudadanía para la garantía del bienestar, la justicia social, la igualdad, y los derechos laborales y civiles de todas las personas.

Como sabéis desde la Sª de Mujer y Políticas Sociales de FeSP UGT llevamos todo este año trabajando el PROYECTO GESTIÓN Y ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD EN LA FUNCIÓN PÚBLICA. Un proyecto de la Unión General de Trabajadores (UGT) con la financiación del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM) y la cofinanciación del Fondo de Asilo, Migración e Integración (FAMI).

Las modificaciones relativas al Reglamento de Circulación y Vehículos entraron en vigor el 2 de enero de 2021

• Aumenta de 3 a 6 los puntos a detraer por conducir sujetando con la mano dispositivos de telefonía móvil.
• Eleva de tres a cuatro los puntos que se detraen por no utilizar el cinturón de seguridad, los sistemas de retención infantil, el casco y otros elementos de protección. Además, incorpora explícitamente como causa de sanción el mal uso de estos elementos (por ejemplo,llevar el casco de protección o el cinturón de seguridad sin abrochar) porque las consecuencias negativas para la seguridad del conductor son las
mismas.
• Tipifica como infracción grave “llevar en el vehículo” mecanismos de detección de radares o cinemómetros, lo que supondrá la sanción de 200 euros y la pérdida de tres puntos. En la actualidad solo está
sancionado el uso de dichos dispositivos durante la conducción, pero la experiencia ha demostrado que, ante un control vial, los conductores los desactivan para impedir que los agentes de Tráfico puedan acreditar su utilización, por lo que una vez aprobada la reforma se sancionará su mera tenencia.

Paradores agradece a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad su labor en la pandemia con una oferta especial

  • Desde Paradores os seguimos agradeciendo la labor que estáis desempeñando, ofreciéndoos una nueva oferta válida desde el 1 de enero al 26 de marzo 2021.
  • Podrán tramitar sus reservas  a través del tel. de nuestra central de reservas, 91 374 25 00, el e-mail reservas@parador.es, directamente en los Paradores, o en nuestra página web, utilizando el código promocional: FCS12021.
  • Esta nueva promoción incluye todos los Paradores, excepto: Costa Da Morte, Granada y León.
  • Queda excluido el Parador de Arties en las siguientes fechas: del 1 al 10 de enero 2021 .

Será imprescindible mostrar la acreditación de pertenencia a alguno de los colectivos indicados en la oferta a la llegada al Parador.

La precariedad laboral sigue matando

Entrada en el blog «Valor Sindical» de Pepe Álvarez


A pesar del descenso de la actividad por la Covid-19, prosiguen las continuas muertes en el trabajo. Es urgente abrir una mesa de diálogo social sobre siniestralidad.

2021, un año de retos

Entrada en el blog «Valor Sindical» de Pepe Álvarez


El año que estamos agotando se despide con algunas esperanzas, como el comienzo del proceso de vacunación contra el COVID-19, y otras, demasiadas, situaciones que me producen sensaciones no precisamente positivas.

El Gobierno anuncia la prórroga de la cláusula de salvaguarda, como pedían UGT y CCOO

El anuncio del Gobierno es fruto de las demandas que sobre esta materia mantienen las organizaciones sindicales en el marco de la mesa de diálogo social sobre pensiones, si bien UGT y CCOO siguen reclamando una solución definitiva

UGT y CCOO exigen al Gobierno la reposición de la cláusula de salvaguarda para las pensiones

Miles de personas trabajadoras necesitan una garantía inmediata para acceder a la jubilación por efecto de la crisis económica


La reforma de pensiones pactada por sindicatos y empresarios en 2011 incluía una garantía jurídica, conocida como “cláusula de salvaguarda”, que garantizaba el mantenimiento de las condiciones de jubilación previas a la reforma para quienes habían sido despedidos antes de su entrada en vigor, cuando no volvían a encontrar trabajo. De esta forma se garantizaba, para quien lo precisara, no en todos los casos, que ninguna persona viera disminuida su expectativa de pensión cuando ya no tenía posibilidad alguna de reacción, después de su despido.

El Gobierno ratifica el protocolo de Reclamaciones Colectivas, como pide UGT

El Consejo de Ministros aprobó ayer, 22 de diciembre, un acuerdo por el que se autoriza la firma del Protocolo Adicional a la Carta Social Europea, relativo a las Reclamaciones Colectivas, que, junto a su ratificación, han venido siendo reclamados por UGT conjuntamente con la ratificación de la versión revisada de la Carta Social Europea. 

Bones Festes !

HOMENATGE AL COMPANY JUAN MIGUEL GERVILLA

Homenatge al company Juan Miguel Gervilla

Missatge del Cap del Cos

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Benvolguts companys i companyes,